BRANDUL PERSONAL NU ESTE DESPRE TINE. ESTE DESPRE IMPACTUL PE CARE ÎL LAȘI.

Mulți oameni resping ideea de brand personal înainte să o înțeleagă cu adevărat.

​

Unii îl asociază cu expunerea excesivă. Alții cu ego-ul, autopromovarea sau nevoia de atenție. Iar mulți profesioniști foarte buni spun încă: „Eu îmi fac doar treaba. Nu simt nevoia să mă promovez.”

​

Atunci când brandul personal devine doar o încercare disperată de a atrage atenția, oamenii simt imediat artificialul.

Doar că adevăratul brand personal nu începe cu tine. Începe cu impactul pe care îl ai asupra celorlalți.

​

Oamenii nu își amintesc toate detaliile despre tine. Își amintesc cum i-ai făcut să se simtă.

Poate că nu își vor aminti exact ce ai spus într-o întâlnire. Poate că nu vor reține toate certificările sau funcțiile din CV-ul tău.

Dar își vor aminti: dacă ai inspirat încredere, dacă ai fost clar, dacă ai transmis calm, dacă ai părut autentic, dacă au simțit că îi înțelegi.

​

Fie că vrei sau nu, oamenii își creează deja o impresie despre tine.

Mulți cred că lipsa de vizibilitate îi protejează de judecată. În realitate, absența comunicării tot comunicare este.

Un profil fără fotografie, fără prezență, fără context sau fără o direcție clară transmite și el ceva: nesiguranță, lipsă de asumare, dezorganizare, distanță, confuzie.

În schimb, oamenii care comunică intenționat cine sunt reduc incertitudinea și îi ajută pe ceilalți să îi înțeleagă mai repede.

​

De multe ori, oamenii separă competența de imagine, ca și cum imaginea ar fi ceva superficial.

Dar imaginea este unul dintre primele moduri prin care oamenii interpretează cine ești.

​

Asta nu înseamnă că imaginea este mai importantă decât competența.
Înseamnă că imaginea poate ajuta competența să fie înțeleasă mai repede.

​

BRANDUL PERSONAL ESTE, DE FAPT, O FORMĂ DE RESPONSABILITATE.

​

Brandul personal nu înseamnă: „uitați-vă la mine”, că înseamnă: „uite ce pot aduce valoros în viața oamenilor.”