Poveste de brand este o rubrică despre vizibilitate construită în timp.

Este despre oameni și branduri care au lucrat conștient la modul în care sunt văzuți/văzute, care au reușit să comunice clar cine sunt și să fie percepute pe măsura valorii pe care o oferă.

​

Anca Al Kebsi este unul dintre oamenii care mi-au confirmat încă o dată că vizibilitatea nu înseamnă doar promovare. Înseamnă continuitate între ceea ce faci, ceea ce transmiți și felul în care oamenii te percep online.

Lucrează în zona de coaching, psihologie și educație în creșterea oamenilor. Dar dincolo de titluri, ceea ce se știe foarte clar despre ea este preocuparea reală pentru oameni și pentru procesele prin care aceștia cresc.

​

Iar asta se vede inclusiv în felul în care comunică.

​

Mi se pare foarte interesant că vizibilitatea ei nu este construită pe imagine “perfectă”, ci pe o direcție foarte coerentă, intelectuală și emoțională.

Anca postează mult despre:

• psihologia echipelor,

• leadership,

• coaching profesionist,

• procese reale de transformare,

• relația dintre business și psihologie.

​

Pe lângă toate acestea, Anca beneficiază de o vizibilitate organică pentru că a construit în jurul ei mai mult decât un business. A construit încredere, sprijin și un sentiment real de comunitate pentru oamenii care o urmăresc și lucrează cu ea. Pentru că în spatele profesiei există un om prezent, atent și implicat în evoluția celorlalți.

​

Mulți profesioniști fac o ședință foto și lasă imaginile uitate într-un folder.
Anca le folosește constant. Le integrează firesc în mesajele ei, în ideile pe care le transmite, în felul în care își construiește prezența profesională.

Și cred că aici apare o diferență importantă: fotografiile nu creează valoare acolo unde ea nu există deja. Dar pot amplifica enorm un profesionist bun.

Pentru că vizibilitatea nu îl transformă pe om în expert, îi ajută însă expertiza să ajungă mai departe.

​

​În cazul Ancăi, cred că mai multă vizibilitate va însemna inevitabil și mai mult impact, șii mulți oameni care îi descoperă ideile, mai multe echipe pe care le poate ajuta, mai mulți profesioniști care rezonează cu stilul ei de lucru.

​

Săptămâna viitoare, Anca începe o nouă grupă a cursului său acreditat de coaching.

Nu este genul de curs din care pleci doar cu o diplomă, ci unul care te transformă, un curs în care se lucrează intens dar care nu transmite doar informație ci creează contexte reale de creștere.

​

​​

​

​

​

​